在东南亚闯荡五年，从任人宰割的底层混到如今几十个兄弟跟着做事，我有些话不得不说。很多人抱怨行业环境，可你们是否想过：我们背井离乡来这里，究竟是为了享受生活，还是来混日子？
刚带团队时，我坚信讲道理能说通，结果现实狠狠打了脸——有些人非得挨顿揍才能长记性。我打你，不是为了发泄，而是让你明白：公司每月在你身上砸几万美金，不是养闲人的！你迟到摸鱼、浪费的每一分钟，都是消耗团队生存资本。
当过兵的人都懂，东南亚的管理不算残酷。每次项目收尾时，那些被严格带出来的兄弟反而最感激——没有当年的狠心管教，他们哪能挣到今天的钱？这里不是缅北，只要你守本分、干好该干的事，没人会无缘无故找麻烦。
问问自己：是宁愿被严格管理挣钱，还是混一年两手空空？凭什么别人能享受你不能？这里遍地是机会，只留给有胆识、能吃苦的人。等你站上管理岗，就会明白，严管才是对兄弟真正的负责。
关于管理暴力：上周有个兄弟被我踹了几脚，现在他每个月多赚2万美金。那些说我们像黑社会的，请问：
你花公司钱培训时摸鱼的样子，像不像在老板坟头蹦迪？
你带着底薪躺平，配不上东南亚的残酷浪漫。
总有人把这里当《楚门的世界》，可惜没发现。
你赌的不是人性，而是明天哪个盘口会崩。
你骂的不是管理，而是自己没本事当规则制定者。
最让人恶心的是这些人：领工资时喊老板万岁，被管时骂老板是狗，看到别人暴富就酸人家是诈骗犯。那些把园区当地狱的，多半是连地狱都混不下去的失败者。去年被我骂哭的业务员，今年全款买房——现在他们跪着谢我当初没手软。
投稿目的不是为暴力辩解而是为大环境争正义：打人固然不对，但在东南亚挣不到钱才是最大的错。犯错挨打自己消化，无缘无故打人的管理，适可而止；真到那天被逼急了，后果谁能承担？